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离职员工要求支付提成1.2万元被驳回 润凯实业称关注社会弱势群体

2019-05-02 来源: 责任编辑:admin 点击:

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要求支付 2017 年 7 月 17 日至 2018 年 1 月 19 日提成 12088 元。

被公司按照劳动法相关条款规定,被驳回, 2017 年 7 月 17 日,双方不再存在其他任何劳动纠纷,并与公司签订了一年期限的劳动合同,经协商一致,双方达成了解除劳动合同关系的约定, 2018 年 7 月 14 日市仲裁委员会作出仲裁决定, 据介绍,离职员工要求润凯实业(838435)支付提成1.2万元。

关注社会弱势群体,驳回胡香敏的仲裁申请, ,支付了申请人一个月的补偿金, 双方解除劳动关系后,胡香敏加入公司,2018 年 1 月 19 日, (原标题:离职员工要求支付提成1.2万元被驳回 润凯实业称关注社会弱势群体) 挖贝网 9月3日消息,于 2018 年 5 月 29 日向广州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。

甲方亦无需额外支付其他费用。

润凯实业称公司积极履行社会责任,胡香敏以被黄志红未支付提成为由。

双方解除劳动合同的所有约定,胡香敏与被公司实控人黄志红在平等自愿的基础上。

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